Talantu vērtības
Mēs piešķiram nozīmi mācībām, praksei un jauninājumiem.Mūsu galvenās vērtības attiecas uz visiem uzņēmuma darbiniekiem, un mēs ticam, ka mums veiksies, ja mums būs tādas pašas ambīcijas.
Kvalifikācijas:skaidri domājošs, strādīgs, liels potenciāls.
Atlases principi: gan profesionāliem, gan vadošiem amatiem, mēs atlasām talantus pēc principa, lai kandidāts būtībā būtu kvalificēts esošajam darbam un viņam ir liels potenciāls un spēja pielāgoties.Mūsu uzlabotā “Ātrās veicināšanas” programma pilnībā atklās viņa/viņas iespējas un mudinās viņu sasniegt lielāku progresu.
Apmācība un izaugsme
Mēs uzskatām, ka darbiniekiem ir jāaug kopā ar uzņēmumu, tāpēc aicinām ikvienu mācīties un augt, strādājot.Pašizaicinoši un sevi pārvaroši ir Čangsu cienījamākie gari.
Skaidri karjeras ceļi
Lai panāktu abpusēji izdevīgu attīstību gan korporācijai, gan darbiniekiem, mēs veicam darbinieku karjeras vadību, mudinot viņus nepārtraukti izpētīt savas spējas un karjeras ceļus.Čangsu ir nozīmīga loma arī pamata amata pēctecības programmai un galveno darbinieku darba apmaiņas programmai.Tādējādi darbinieki izvēlas karjeras ceļus atbilstoši savām interesēm un vairāk koncentrējas uz savu specialitāti vai vadību, kā parādīts zemāk.
Izveidojiet uz mācīšanos orientētu organizāciju
Mēs esam apņēmušies veidot uz mācīšanos orientētu organizāciju, lai veicinātu komandas darba garu darbaspēkā, piedāvājot viņiem pastāvīgas apmācības un mācīšanās iespējas, lai stimulētu ikviena potenciālu un vēlmi sadarboties, dot ieguldījumu un gūt panākumus gan savā, gan komandā.
Daudzas un visaptverošas apmācības programmas
Mēs saviem darbiniekiem piedāvājam plašas mācību iespējas, tostarp orientāciju, profesionālo prasmju apmācības, vadības prasmju apmācības, paplašinātas komandas darba apmācības, EMBA, EDA programmas specializētiem darbiniekiem un pieredzējušiem administratoriem, kā arī tehniskus seminārus un izmeklēšanu.
Padomdevēji un "pārvadāšanas programma"
Pirmajā dienā, kad uzņēmumā ierodas jauns darbinieks, HR nodaļa viņam norīko padomdevēju, kas palīdz viņam pēc iespējas ātrāk iekļauties jaunajā vidē un uzlabot profesionālās prasmes un virzīt viņu uz labāku karjeras plānošanu.
Motivācijas
Mēs piesaistām un noturam cilvēkus ar konkurētspējīgu atalgojumu un aktīvu atalgojuma koriģēšanas mehānismu, sasaistot atalgojumu ar viņa sniegumu un devumu, izraujot indivīdu ienākumus un novēršot vienlīdzību.Tikmēr mēs izslēdzam personiskos faktorus un nosakām atlīdzību, novērtējot viņa sniegumu ar objektīviem kvantitatīviem standartiem.
Papildus visiem valsts tiesību aktos noteiktajiem ieguvumiem mums vairāk rūp katra darbinieka personīgās jūtas un vajadzības, lai viņi justos kā mājās.Mūsu papildu priekšrocības ir: personāla ēdamzāle, eskorta autobusi, dzimšanas dienas svinības, dzimšanas dienas dāvanas, laulības prēmija, kompensācija par bērēm, mierinājuma nauda bērēm, patentu prēmija, sekcijas darbības fondi, azartspēļu darbība ar mēness kūku, gada noslēguma vakariņas utt. Plaši populāras ir dažādas iespējas un aktivitātes, piemēram, bibliotēka, lasīšanas un kafijas atpūtas telpa, trenažieru zāle, atpūtas zona, kultūras un veselības diena, sporta sanāksme utt.
Personāla ēdnīca
Bibliotēka
Fitnesa centrs
Fitnesa centrs
Jaungada vakars
Vestibils
Pievienojies mums
Informācija par darbu
Lūdzu, sekojiet līdzi Campus Recruitment grafikam un jaunumiem un pārliecinieties, ka ir pieejams jūsu e-pasts un tālrunis.
Darba gadatirgus
① Ceram uz klātienes saziņu ar jums un sirsnīgi sveicam visus interesentus.Tiks iesaistīts detalizēts ievads.
② Tiem, kuri nokavēja darba gadatirgu, lūdzu, apmeklējiet mūsu vietni www.chang-su.com.cn, lai iegūtu plašāku informāciju un darba pieteikumus.
③ Mēs piedāvāsim jums piemērotāko amatu atbilstoši jūsu interesēm un pieredzei.Galīgā versija un kopija.
Intervija
Pēc darba gadatirgus organizēsim interviju.Uz tikšanos lūgums ņemt līdzi saistītos materiālus: oficiālu sekmju izrakstu (skolas aizzīmogotu), angļu valodas līmeņa apliecību (vai sekmju izrakstu), datora līmeņa apliecību un visus citus materiālus, kas apliecina jūsu sniegumu skolā (oriģinālu un kopiju). no tā).
vienošanās
Mēs informēsim jūs, lai parakstītu darba līgumu, ja tiksiet uzņemts.Ja nolemjat pieņemt piedāvājumu, lūdzu, iesniedziet oficiālā atšifrējuma oriģinālu un kopiju.
Amata nosaukums: elektroinženiera palīgs
Amata nosaukums: Ārējās tirdzniecības ierēdnis
Darba nosaukums: Tirgus izpētes speciālists
Amata nosaukums: mehāniķa palīgs inženieris
Amata nosaukums: tirdzniecības pārstāvis (emigrants)
Kopā mums izdodas!!!
Lai iegūtu vairāk informācijas, sazinieties ar personāla nodaļu: