• img

Talantu vērtības

Mēs novērtējam mācīšanos, praktizēšanos un jauninājumus.Mūsu galvenās vērtības attiecas uz visiem uzņēmuma darbiniekiem, un mēs ticam, ka mums veiksies, ja mums būs tādas pašas ambīcijas.

Kvalifikācijas:skaidri domājošs, strādīgs, potenciāls.

Atlases principi: vai profesionāliem vai vadošiem amatiem, mēs izvēlamies pēc principa, lai viņš būtībā būtu kvalificēts esošajam darbam un viņam būtu pietiekami daudz plastiskuma turpmākai deformācijai.Mūsu uzlabotā “Ātrās veicināšanas” programma pilnībā atklās viņa potenciālu un dos viņam vairāk iespēju.

Apmācība un izaugsme

Mēs uzskatām, ka darbiniekiem ir jāaug kopā ar uzņēmumu, tāpēc aicinām ikvienu mācīties un augt, strādājot.Pašizaicinošie un sevi pārvaroši ir Čangsu cienījamākie gari.

 

Skaidri karjeras ceļi

Lai panāktu abpusēji izdevīgu attīstību gan korporācijai, gan darbiniekiem, mēs veicam darbinieku karjeras vadību, mudinot viņus nepārtraukti pētīt savas spējas un karjeras ceļus.Čangsu ir nozīmīga loma arī pamata amata pēctecības programmai un galveno darbinieku darba apmaiņas programmai.Tādējādi darbinieki izvēlas karjeras ceļus atbilstoši savām interesēm un vairāk koncentrējas uz savu specialitāti vai vadību, kā parādīts zemāk.

Izveidojiet uz mācīšanos orientētu organizāciju

Mēs esam apņēmušies veidot uz mācīšanos orientētu organizāciju, lai veicinātu komandas darba garu darbaspēkā, piedāvājot viņiem pastāvīgas apmācības un mācīšanās iespējas, lai stimulētu ikviena potenciālu un vēlmi sadarboties, dot ieguldījumu un gūt panākumus gan savā, gan komandā.

Daudzas un visaptverošas apmācības programmas

Mēs saviem darbiniekiem piedāvājam plašas mācību iespējas, tostarp orientāciju, profesionālo prasmju apmācības, vadības prasmju apmācības, paplašinātas komandas darba apmācības, EMBA, EDA programmas specializētiem darbiniekiem un pieredzējušiem administratoriem, kā arī tehniskus seminārus un izmeklēšanu.

Padomnieki un "pārnēsāšanas programma"

Pirmajā dienā, kad uzņēmumā ierodas jauns darbinieks, HR nodaļa viņam norīko padomdevēju, kas palīdz viņam pēc iespējas ātrāk iekļauties jaunajā vidē un uzlabot profesionālās prasmes un virzīt viņu uz labāku karjeras plānošanu.

Motivācijas

Mēs piesaistām un noturam cilvēkus ar konkurētspējīgu atalgojumu un aktīvu atalgojuma koriģēšanas mehānismu, sasaistot atalgojumu ar viņa sniegumu un ieguldījumu, izraujot indivīdu ienākumus un novēršot vienlīdzību.Tikmēr mēs izslēdzam personiskos faktorus un nosakām atlīdzību, novērtējot viņa sniegumu ar objektīviem kvantitatīviem standartiem.

Papildus visiem valsts tiesību aktos noteiktajiem ieguvumiem mums vairāk rūp katra darbinieka personīgās jūtas un vajadzības, lai viņi justos kā mājās.Mūsu papildu priekšrocības ir: personāla ēdamzāle, eskorta autobusi, dzimšanas dienas svinības, dzimšanas dienas dāvanas, laulības prēmija, guvuma piemaksa, mierinājuma nauda bērēm, patentu prēmija, sekcijas darbības fondi, azartspēļu darbība ar mēness kūku, gada noslēguma vakariņas utt. Plaši populāras ir dažādas iespējas un aktivitātes, piemēram, bibliotēka, lasīšanas un kafijas atpūtas telpa, trenažieru zāle, atpūtas zona, kultūras un veselības diena, sporta sanāksme utt.

download

Personāla ēdnīca

1 (2)

Bibliotēka

1 (1)

Fitnesa centrs

3

Fitnesa centrs

1 (2)

Jaungada vakars

2

Vestibils

Pievienojies mums

Mēs uzskatām, ka darbiniekiem ir jāaug kopā ar uzņēmumu, tāpēc aicinām ikvienu mācīties un augt, strādājot.Pašizaicinošie un sevi pārvaroši ir Čangsu cienījamākie gari.

 

Campus Recruitment
Sociālā vervēšana
Campus Recruitment

Informācija par darbu

 

Lūdzu, sekojiet līdzi Campus Recruitment grafikam un jaunumiem un pārliecinieties, ka ir pieejams jūsu e-pasts un tālrunis.

Darba gadatirgus

① Ceram uz klātienes saziņu ar jums un sirsnīgi sveicam visus interesentus.Tiks iesaistīts detalizēts ievads.

② Tie, kuri nokavēja darba gadatirgu, lūdzu, apmeklējiet mūsu vietni www.chang-su.com.cn, lai iegūtu plašāku informāciju un darba pieteikumus.

③ Mēs piedāvāsim jums piemērotāko amatu atbilstoši jūsu interesēm un pieredzei.Galīgā versija un kopija.

Intervija

 

Pēc darba gadatirgus organizēsim interviju.Uz sapulci lūdzam ņemt līdzi saistītos materiālus: oficiālu sekmju izrakstu (skolas aizzīmogotu), angļu valodas līmeņa apliecību (vai sekmju izrakstu), datora līmeņa apliecību un visus citus materiālus, kas apliecina jūsu sniegumu skolā (oriģinālu un kopiju). no tā).

vienošanās

 

Mēs informēsim jūs, lai parakstītu darba līgumu, ja tiksiet uzņemts.Ja nolemjat pieņemt piedāvājumu, lūdzu, iesniedziet oficiālā atšifrējuma oriģinālu un kopiju.


Sociālā vervēšana

Amata nosaukums: elektroinženieris palīgs

Amata nosaukums: Ārējās tirdzniecības ierēdnis

Darba nosaukums: Tirgus izpētes speciālists

Amata nosaukums: mehāniķa palīgs inženieris

Amata nosaukums: tirdzniecības pārstāvis (emigrants)

Kopā mums izdodas!!!

Lai iegūtu vairāk informācijas, sazinieties ar personāla nodaļu:

TEL: 0592-6800888

E-pasts: hr@chang-su.com.cn